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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 缺少共同愿景的情況下產生的組織學習類型是（）

2022年10月組織行為學

卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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缺少共同愿景的情況下產生的組織學習類型是（）

  • A、適應型學習
  • B、經驗型學習
  • C、行動型學習
  • D、自主型學習
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團隊工作的主旨是委托和（）

  • A、激勵
  • B、授權
  • C、沖突
  • D、信任

在矩陣組織中，一個員工往往有兩個直接上司，當這兩個上司對該員工的角色期待不一致時，該員工就可能發生（）

  • A、角色間沖突
  • B、角色內沖突
  • C、個人角色沖突
  • D、認知沖突

通過精神、情感或物質的威脅強迫下級服從的權力屬于（）

  • A、法定權
  • B、專家權
  • C、獎賞權
  • D、懲罰權

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